Habilitations et certifications du personnel — échéances et blocage d'affectation (Odoo Online)

Installation sur Odoo Online — lisez ceci d'abord

Cette version est un module de données : elle ne contient aucun fichier Python, et c'est ce qui la rend installable sur Odoo Online, là où un module classique est refusé. Elle ne s'installe donc pas par le bouton « Installer » habituel, mais par un import.

1. Téléchargez le fichier .zip reçu à l'achat.
2. Dans votre base : Paramètres → section Outils développeur → Activer le mode développeur.
3. Ouvrez le menu Applications → Importer un module (Import Module).
4. Choisissez le zip, cochez les données de démonstration si vous voulez découvrir l'application remplie, puis Importer.

Fonctionne aussi sur Odoo.sh et en auto-hébergement. Compatible Community comme Enterprise, et sans Odoo Studio : le plan Standard suffit.

Habilitations · QHSE · Personnel

Le tableur dit qui a passé quoi. Il ne dit jamais non.

CACES, habilitation électrique, SST, ATEX, soudage, END, fluides frigorigènes : validité calculée, matrice des compétences, et refus d'affecter un salarié dont l'habilitation a expiré.

Une intervention exigeant une habilitation refuse d'être planifiée si l'intervenant ne l'a pas, ne l'a plus, ou l'a suspendue. Le refus nomme la personne, le titre et la date. La règle est aussi posée en contrainte : écrire l'état à la main, importer un fichier ou passer par un automatisme se heurte au même mur.

Passer outre reste possible — jamais en silence. La dérogation exige un motif écrit, porte le nom de son auteur, se publie au fil de l'intervention et de la fiche du salarié, et ne couvre que les manquements constatés ce jour-là : si un second apparaît, elle tombe.

L’application en mouvement

Le module en marche, enregistré dans le vrai client Odoo 19 : Matrice des compétences, Matrice des compétences (fiche), Habilitations puis Interventions. Ce n’est pas un montage — ce sont les trames du navigateur sur le module livré, pris sur sa propre base.

• Il ne délivre aucune habilitation et ne vérifie auprès d'aucun organisme la réalité d'un titre.
• Il n'établit pas les titres d'habilitation électrique signés par l'employeur.
• Il ne planifie ni ne facture les sessions de formation.
• Il ne se substitue pas au document unique d'évaluation des risques.
• Il ne garantit aucune durée de validité : les valeurs livrées sont des points de départ à vérifier et à tenir à jour. Deux fiches font exception et portent leur source à l'écran : les fluides frigorigènes (84 mois — règlement (UE) 2024/573, art. 10(9), et arrêté du 21 novembre 2025, art. 8 et 9) et le permis poids lourd (grille par âge — service-public.gouv.fr, fiche F36483). Elles restent modifiables.