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Belgique — Paie

Free Odoo 20 Localisation Quality check: Verified LGPL-3

Paie Belgique pour Omnifloo : paramètres légaux 2026 versionnés, cotisations, précompte professionnel (annexe III), structures employé, ouvrier (108 %), cadre.

Paie Belgique

Localisation de paie Omnifloo — paramètres légaux 2026

  • Cotisations salariales et patronales versionnées avec organismes et comptes
  • Impôt à la source : précompte professionnel (annexe III)
  • Structures : employé, ouvrier (108 %), cadre
  • Déclarations : Dimona, DmfA, 274/FinProf, Belcotax 281.10
  • Contrôle des identifiants nationaux et bulletin type testé au salaire médian

What this app does not do

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Odoo Community modules used

None.

SeriesVersionStatusPublished on
20.020.0.1.0.0 Available 02/10/2026

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CheckResultEffect if absent
Manifeste lisible sans exécution conforme bloquant
Licence reconnue (LGPL-3) conforme bloquant
Aucune dépendance vers Odoo Enterprise conforme bloquant
Aucun import de code Enterprise conforme bloquant
Aucun en-tête de licence Enterprise conforme bloquant
Icône static/description/icon.png conforme déclasse
Description (static/description/index.html ou README) conforme déclasse
Tests automatisés (tests/test_*.py) conforme déclasse
Traduction française (i18n/fr.po) absent info
Section « Ce que le module ne fait pas » absent info
Titre de 70 caractères au plus (15 actuellement) conforme info
Résumé en français conforme info

Legal requirements for which this app is the evidence in the public compliance analyses.

Belgique

  • Done Paramètres légaux de paie versionnés par date d'effet (plafonds, taux, barèmes) avec source
  • Done Cotisations sociales salariales et patronales (assiettes, plafonds, tranches, taux)
  • Done Retenue d'impôt à la source sur salaire (barème / algorithme officiel)
  • Done Salaire minimum légal contrôlé
  • Done Heures supplémentaires / majorations légales calculées
  • Done Bulletin de paie : mentions obligatoires
  • Done Bonus à l'emploi (volets A et B) et bonus fiscal
  • Done Cotisation spéciale de sécurité sociale (CSSS)
  • Done Pécule de vacances simple et double (employés) ; ouvriers 108 % et caisse de vacances
  • Done Chèques-repas et frais propres de l'employeur (conditions d'exonération)
  • Partial Écochèques (250 € max / an, CCT n° 98) — Écochèques : à saisir en élément variable ; pas de rubrique dédiée.

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Omnifloo (DYONYSOS)
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