Paramètres légaux 2026, impôt à la source, déclarations sociales — Congo (XAF)
Congo — Paie
Localisation de paie Omnifloo — paramètres légaux 2026
ITS (loi n°42-2025, LF 2026) remplace l'IRPP sur salaires au 01/01/2026 : (brut − CNSS 4 %) × 80 % annualisé, quotient familial (max 6,5 parts), 1re tranche forfaitaire 1 200 FCFA. TUS 7,5 % patronale (5,475 % CNSS + 2,025 % DGID).
- Paramètres légaux versionnés par date d'effet, source officielle par valeur.
- Impôt retenu à la source et cotisations calculés par le moteur de paie Omnifloo.
- Contrôles bloquants avant validation et fichiers déclaratifs du pays.
Édité par DYONYSOS — plateforme Omnifloo (Odoo 20 Community). LGPL-3.
What this app does not do
- Aucun envoi automatique aux administrations : les fichiers sont produits, archivés (SHA-256) et déposés à la main.
- Pas de plan comptable : utiliser le module Odoo Community du pays (l10ncg / l10nsyscohada).
- Conventions collectives et régimes particuliers non paramétrés au-delà du fichier pays.
Store apps required
- Omnifloo — Moteur de paie multi-pays
omnifloo_payroll - Paie OHADA (CEMAC / UEMOA) — commun
l10n_ohada_hr_payroll
Odoo Community modules used
None.
| Series | Version | Status | Published on |
|---|---|---|---|
| 20.0 | 20.0.1.0.0 | Available | 02/10/2026 |
Listing generated from the publisher's code (private repository, branch 20.0): the source code is not published.
Automatic store check (separate from the publisher's), applied to all apps. Conforme.
| Check | Result | Effect if absent |
|---|---|---|
| Manifeste lisible sans exécution | conforme | bloquant |
| Licence reconnue (LGPL-3) | conforme | bloquant |
| Aucune dépendance vers Odoo Enterprise | conforme | bloquant |
| Aucun import de code Enterprise | conforme | bloquant |
| Aucun en-tête de licence Enterprise | conforme | bloquant |
| Icône static/description/icon.png | conforme | déclasse |
| Description (static/description/index.html ou README) | conforme | déclasse |
| Tests automatisés (tests/test_*.py) | conforme | déclasse |
| Traduction française (i18n/fr.po) | absent | info |
| Section « Ce que le module ne fait pas » | conforme | info |
| Titre de 70 caractères au plus (12 actuellement) | conforme | info |
| Résumé en français | conforme | info |
Legal requirements for which this app is the evidence in the public compliance analyses.
Congo (Brazzaville)
- Done Salaire minimum légal en vigueur (source : fichier pays) appliqué et contrôlé — Valeurs confirmées le 30/09/2026 (CG 70 400 XAF au 01/01/2025, CD 21 500 FC/j en 2026, AE plancher GPSSA 3 000 AED).
- Done Cotisations salariales et patronales (CNSS (pension, PF, AT) + CAMU) : taux, plafonds, planchers à jour
- Done Taxes et contributions patronales assises sur les salaires (TUS 7,5 % (CNSS / DGID), TOL)
- Done Majorations légales des heures supplémentaires (jour, nuit, repos)
- Done Expatriés, devises, régimes spécifiques (CIMR, FOPROLOS, anciens / nouveaux affiliés GPSSA) — RDC : conversion USD / CDF au taux BCC saisie sur le bulletin.
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