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Icône de Omnifloo — Moteur de paie multi-pays

Omnifloo — Moteur de paie multi-pays

Free Odoo 20 App Free (lite) Quality check: Verified LGPL-3

Bulletins et lots de paie, structures, règles Python sûres, paramètres légaux et barèmes versionnés par date d'effet chargés depuis des fichiers pays JSON, cotisations plafonnées, impôt à la source, cumuls, rétroactivité, bulletin PDF.

Moteur de paie multi-pays

Brut, cotisations, net imposable, impôt à la source, net à payer et coût employeur, avec des paramètres légaux datés.

Les règles légales viennent des localisations. Ce module est un socle : les taux, plafonds et déclarations de chaque pays sont fournis par les modules l10n_<pays>_hr_payroll et doivent être vérifiés par un professionnel de la paie avant une utilisation réelle.
  • Paramètres versionnés. Une valeur par date d'effet, jamais écrasée : un bulletin ancien se recalcule avec les valeurs de son époque.
  • Barèmes et cotisations. Barèmes progressifs ou à taux unique, cotisations avec plancher et plafond en multiples d'un paramètre, population ciblée.
  • Fichiers pays. Chaque localisation fournit un fichier JSON documenté ; son chargement est idempotent et crée la structure salariale du pays.
  • Bulletins et lots. Jours travaillés et absences depuis l'horaire et les congés, cumuls annuels, bulletin d'annulation, rappel rétroactif, bulletin PDF générique.

DYONYSOS — LGPL-3 — Odoo 20 Community (Omnifloo). Aucun code Odoo Enterprise n'a été lu ni repris.

What this app does not do

The publisher has not yet published the list of what the app does not do. This is a store rule: ask support for it before you commit.

Store apps required

Odoo Community modules used

hr_work_entry

Apps that complement it

SeriesVersionStatusPublished on
20.020.0.1.0.0 Available 02/10/2026

Listing generated from the publisher's code (private repository, branch 20.0): the source code is not published.

Automatic store check (separate from the publisher's), applied to all apps. Conforme.

CheckResultEffect if absent
Manifeste lisible sans exécution conforme bloquant
Licence reconnue (LGPL-3) conforme bloquant
Aucune dépendance vers Odoo Enterprise conforme bloquant
Aucun import de code Enterprise conforme bloquant
Aucun en-tête de licence Enterprise conforme bloquant
Icône static/description/icon.png conforme déclasse
Description (static/description/index.html ou README) conforme déclasse
Tests automatisés (tests/test_*.py) conforme déclasse
Traduction française (i18n/fr.po) absent info
Section « Ce que le module ne fait pas » absent info
Titre de 70 caractères au plus (36 actuellement) conforme info
Résumé en français conforme info

Legal requirements for which this app is the evidence in the public compliance analyses.

Algérie

  • Done Bulletin conforme : mentions obligatoires, identifiants, cumuls, contrôle des mentions manquantes — À valider sur un bulletin réel par un gestionnaire de paie du pays.

Congo (Brazzaville)

  • Done Bulletin conforme : mentions obligatoires, identifiants, cumuls, contrôle des mentions manquantes — À valider sur un bulletin réel par un gestionnaire de paie du pays.

Côte d'Ivoire

  • Done Bulletin conforme : mentions obligatoires, identifiants, cumuls, contrôle des mentions manquantes — À valider sur un bulletin réel par un gestionnaire de paie du pays.

Gabon

  • Done Bulletin conforme : mentions obligatoires, identifiants, cumuls, contrôle des mentions manquantes — À valider sur un bulletin réel par un gestionnaire de paie du pays.

Maroc

  • Done Bulletin conforme : mentions obligatoires, identifiants, cumuls, contrôle des mentions manquantes — À valider sur un bulletin réel par un gestionnaire de paie du pays.

RD Congo

  • Done Bulletin conforme : mentions obligatoires, identifiants, cumuls, contrôle des mentions manquantes — À valider sur un bulletin réel par un gestionnaire de paie du pays.

Tunisie

  • Done Bulletin conforme : mentions obligatoires, identifiants, cumuls, contrôle des mentions manquantes — À valider sur un bulletin réel par un gestionnaire de paie du pays.

Émirats arabes unis

  • Done Bulletin conforme : mentions obligatoires, identifiants, cumuls, contrôle des mentions manquantes — À valider sur un bulletin réel par un gestionnaire de paie du pays.

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