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Omnifloo — Moteur de paie multi-pays

par Omnifloo
Gratuit Odoo 20 Application Gratuite (lite) Contrôle qualité : Vérifiée LGPL-3

Bulletins et lots de paie, structures, règles Python sûres, paramètres légaux et barèmes versionnés par date d'effet chargés depuis des fichiers pays JSON, cotisations plafonnées, impôt à la source, cumuls, rétroactivité, bulletin PDF.

Moteur de paie multi-pays

Brut, cotisations, net imposable, impôt à la source, net à payer et coût employeur, avec des paramètres légaux datés.

Les règles légales viennent des localisations. Ce module est un socle : les taux, plafonds et déclarations de chaque pays sont fournis par les modules l10n_<pays>_hr_payroll et doivent être vérifiés par un professionnel de la paie avant une utilisation réelle.
  • Paramètres versionnés. Une valeur par date d'effet, jamais écrasée : un bulletin ancien se recalcule avec les valeurs de son époque.
  • Barèmes et cotisations. Barèmes progressifs ou à taux unique, cotisations avec plancher et plafond en multiples d'un paramètre, population ciblée.
  • Fichiers pays. Chaque localisation fournit un fichier JSON documenté ; son chargement est idempotent et crée la structure salariale du pays.
  • Bulletins et lots. Jours travaillés et absences depuis l'horaire et les congés, cumuls annuels, bulletin d'annulation, rappel rétroactif, bulletin PDF générique.

DYONYSOS — LGPL-3 — Odoo 20 Community (Omnifloo). Aucun code Odoo Enterprise n'a été lu ni repris.

Ce que l'application ne fait pas

L'éditeur n'a pas encore publié la liste de ce que l'application ne fait pas. C'est une règle du magasin : demandez-la au support avant de vous engager.

Applications du magasin nécessaires

Modules Odoo Community utilisés

hr_work_entry

Applications qui la complètent

SérieVersionÉtatPubliée le
20.020.0.1.0.0 Disponible 02/10/2026

Fiche générée depuis le code de l'éditeur (dépôt privé, branche 20.0) : le code source n'est pas publié.

Contrôle automatique du magasin (distinct de l'éditeur), appliqué à toutes les applications. Conforme.

ContrôleRésultatEffet si absent
Manifeste lisible sans exécution conforme bloquant
Licence reconnue (LGPL-3) conforme bloquant
Aucune dépendance vers Odoo Enterprise conforme bloquant
Aucun import de code Enterprise conforme bloquant
Aucun en-tête de licence Enterprise conforme bloquant
Icône static/description/icon.png conforme déclasse
Description (static/description/index.html ou README) conforme déclasse
Tests automatisés (tests/test_*.py) conforme déclasse
Traduction française (i18n/fr.po) absent info
Section « Ce que le module ne fait pas » absent info
Titre de 70 caractères au plus (36 actuellement) conforme info
Résumé en français conforme info

Exigences légales dont cette application est la preuve dans les analyses publiques de conformité.

Algérie

  • Fait Bulletin conforme : mentions obligatoires, identifiants, cumuls, contrôle des mentions manquantes — À valider sur un bulletin réel par un gestionnaire de paie du pays.

Congo (Brazzaville)

  • Fait Bulletin conforme : mentions obligatoires, identifiants, cumuls, contrôle des mentions manquantes — À valider sur un bulletin réel par un gestionnaire de paie du pays.

Côte d'Ivoire

  • Fait Bulletin conforme : mentions obligatoires, identifiants, cumuls, contrôle des mentions manquantes — À valider sur un bulletin réel par un gestionnaire de paie du pays.

Gabon

  • Fait Bulletin conforme : mentions obligatoires, identifiants, cumuls, contrôle des mentions manquantes — À valider sur un bulletin réel par un gestionnaire de paie du pays.

Maroc

  • Fait Bulletin conforme : mentions obligatoires, identifiants, cumuls, contrôle des mentions manquantes — À valider sur un bulletin réel par un gestionnaire de paie du pays.

RD Congo

  • Fait Bulletin conforme : mentions obligatoires, identifiants, cumuls, contrôle des mentions manquantes — À valider sur un bulletin réel par un gestionnaire de paie du pays.

Tunisie

  • Fait Bulletin conforme : mentions obligatoires, identifiants, cumuls, contrôle des mentions manquantes — À valider sur un bulletin réel par un gestionnaire de paie du pays.

Émirats arabes unis

  • Fait Bulletin conforme : mentions obligatoires, identifiants, cumuls, contrôle des mentions manquantes — À valider sur un bulletin réel par un gestionnaire de paie du pays.

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Éditeur
Omnifloo (DYONYSOS)
E-mail
contact@omnifloo.com
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