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Icône de Omnifloo — Paie Amériques / Asie-Pacifique (socle commun)

Omnifloo — Paie Amériques / Asie-Pacifique (socle commun)

par Omnifloo
Gratuit Odoo 20 Localisation Contrôle qualité : Vérifiée LGPL-3

Moteur de référence pur Python, calculateurs US/CA/AU/MX/BR/IN/CN, formats déclaratifs (EFW2, T4, STP, CFDI, eSocial, ECR…), générateurs de déclarations et simulateur de bulletin.

Paie Amériques / Asie-Pacifique — socle commun

Localisation de paie Omnifloo — paramètres légaux 2026

Moteur de référence, calculateurs et formats déclaratifs partagés par les paies US, Canada, Australie, Mexique, Brésil, Inde et Chine ; simulateur de bulletin.

  • Paramètres versionnés par date d'effet, source officielle par valeur.
  • Impôt à la source et cotisations calculés par le moteur Omnifloo.
  • Contrôles bloquants et fichiers déclaratifs du pays.

Édité par DYONYSOS — plateforme Omnifloo (Odoo 20 Community). LGPL-3.

Ce que l'application ne fait pas

L'éditeur n'a pas encore publié la liste de ce que l'application ne fait pas. C'est une règle du magasin : demandez-la au support avant de vous engager.

Applications du magasin nécessaires

Modules Odoo Community utilisés

Aucun.

Applications qui la complètent

SérieVersionÉtatPubliée le
20.020.0.1.0.0 Disponible 02/10/2026

Fiche générée depuis le code de l'éditeur (dépôt privé, branche 20.0) : le code source n'est pas publié.

Contrôle automatique du magasin (distinct de l'éditeur), appliqué à toutes les applications. Conforme.

ContrôleRésultatEffet si absent
Manifeste lisible sans exécution conforme bloquant
Licence reconnue (LGPL-3) conforme bloquant
Aucune dépendance vers Odoo Enterprise conforme bloquant
Aucun import de code Enterprise conforme bloquant
Aucun en-tête de licence Enterprise conforme bloquant
Icône static/description/icon.png conforme déclasse
Description (static/description/index.html ou README) conforme déclasse
Tests automatisés (tests/test_*.py) conforme déclasse
Traduction française (i18n/fr.po) absent info
Section « Ce que le module ne fait pas » absent info
Titre de 70 caractères au plus (57 actuellement) conforme info
Résumé en français conforme info

Exigences légales dont cette application est la preuve dans les analyses publiques de conformité.

Australie

  • Fait PAYG withholding (Schedule 1 : scales 1 à 6, sans TFN 47 %)
  • Fait Remboursement des prêts étudiants (STSL, Schedule 8, 01/07/2026)
  • Fait Single Touch Payroll Phase 2 (événement de paie, finalisation)
  • Partiel Fin de contrat : congés non pris, ETP, long service leave — Solde de congés annuels payé à la fin du contrat (s.90(2), leave loading si prévu) calculé ; ETP (plafonds, taux) et long service leave des États non calculés.

Brésil

  • Fait IRRF mensal (tabela progressiva, desconto simplificado, redutor Lei 15.270/2025)
  • Fait INSS progressivo (teto), CPP 20 %, RAT × FAP, terceiros, FGTS 8 %, Simples Nacional
  • Fait Rescisão : aviso prévio proporcional, 13º e férias proporcionais, multa FGTS 40 %
  • Fait eSocial S-1200 / S-1210 / S-1299 (leiaute S-1.3), validés XSD et signés
  • Fait eSocial S-2200 (admissão) / S-2299 (desligamento)
  • Partiel CAT (S-2210), saúde e segurança (S-2220, S-2240) — CAT S-2210 : saisie, échéance (1er jour ouvré), événement validé contre le XSD officiel et signé. S-2220 (monitoramento da saúde, ASO) et S-2240 (condições ambientais, agentes nocivos) non développés.

Canada

  • Fait Impôt fédéral retenu (T4127, crédits K1-K4, TD1)
  • Fait Impôt du Québec (TP-1015.F) et impôt provincial ON, C.-B., AB, MB, SK, N.-É., N.-B.
  • Fait RPC / RPC2, RRQ / RRQ2, AE (taux Québec), RQAP

Chine

  • Fait IIT 累计预扣法 et 专项附加扣除
  • Fait 五险一金 à Shanghai et Pékin (bornes, taux salarié / employeur)
  • Fait 经济补偿金 (N, plafond 3 × salaire moyen, 12 ans) et exonération IIT (3 × salaire annuel moyen)
  • Fait 残保金, 工会经费 (charges employeur) — 工会经费 2 % de la masse salariale et 残保金 (taux légal 1,5 %, exonération ≤ 30 salariés et réductions 2023-2027, plafond 2 × salaire moyen local) calculés ; taux provincial et salaire moyen local à saisir ; pas de comptabilisation automatique.

Inde

  • Fait TDS sur salaires (s.392 ITA 2025) : nouveau / ancien régime, rebate 87A, cess 4 %
  • Partiel Professional tax (États) et Labour Welfare Fund — PT : MH, KA, WB ; LWF : MH. Autres États à paramétrer.
  • Fait Gratuity (15 jours / année) et bonus légal (8,33 %-20 %) — Gratuity (15/26 du dernier salaire par année, fraction > 6 mois, ouverture après 5 ans ou 1 an en CDD, plafond 20 lakh) et bonus légal (8,33 % à 20 %, éligibilité 21 000 ₹, base plafonnée) calculés ; à verser en élément variable ; provision actuarielle (Ind AS 19) non calculée.

Mexique

  • Fait ISR retenu (art. 96 LISR) et subsidio para el empleo 2026
  • Fait Cuotas IMSS (EM, IV, CyV 2026, RT, GPS), SAR 2 %, INFONAVIT 5 %
  • Fait Aguinaldo, prima vacacional, vacaciones (LFT 2023), PTU
  • Fait Finiquito / liquidación (indemnización 90 + 20 días, prima de antigüedad) et ISR art. 95
  • Fait CFDI de nómina 4.0 + complément Nómina 1.2, scellé (CSD) et validé XSD

États-Unis

  • Fait Retenue fédérale (FIT) : Pub. 15-T 2026, W-4 2020+ (étapes 2 à 4)
  • Fait FICA (Social Security 6,2 % plafond 184 500 $, Medicare 1,45 % + 0,9 %) et FUTA 0,6 % avec réduction de crédit
  • Fait Retenue et assurances d'État des 15 États prioritaires (CA, NY, IL, NJ, PA, MA, WA, GA, OH, MI, NC, VA, CO + TX, FL sans impôt)
  • Fait Taxes locales : NYC, Yonkers, EIT / LST de Pennsylvanie (Act 32) — Taxes municipales de l'Ohio, du Michigan (Detroit…), du Kentucky, etc. non couvertes.
  • Fait Éléments avant impôt : 401(k) (plafond §402(g), rattrapage) et Section 125
  • Fait Salaires complémentaires : taux forfaitaire 22 % / 37 % au-delà d'1 M$
  • Fait Congés maladie payés des États (acquisition, solde, plafonds)
  • Fait W-2 / W-3 : fichier EFW2 (SSA), cases 1 à 6 et 12 (code D)
  • Partiel ACA : Forms 1094-C / 1095-C (employeurs ≥ 50 ETP) — Calculs présents (statut ALE, temps plein 130 h, affordability 9,96 % en 2026) ; formulaires 1094-C / 1095-C (codes des lignes 14-16) et fichier AIR non générés.

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Éditeur
Omnifloo (DYONYSOS)
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